Заявление на удержание

Содержание

В каких случаях составляется заявление

Все случаи перечислить невозможно: закон никак не ограничивает человека, а у него могут быть самые разные необходимости.

Например:

  • уплата медицинских или страховых взносов;
  • профсоюзные взносы (3-я часть 28-й ст. Закона о профсоюзах);
  • погашение банковских кредитов и займов работодателя;
  • добровольный возврат денежных средств, полученных в результате счетной ошибки;
  • оплата услуг ЖКХ, сотовой связи и др.

Заявление на удержание из зарплаты образец.

Этот перечень открытый.

Обращаясь работодателю с заявлением, нужно помнить, что он вправе, но не обязан осуществлять эти платежи.

Из этого правила есть исключения: так, согласно 28-й ст. Закона о профсоюзах он не вправе отказаться, обязан производить платежи взносов бесплатно и без задержки.

Заем работника у организации

Законом это не запрещено, а сделка может быть взаимовыгодной: работник получает заем на более выгодных, чем банковские условиях, а работодатель поощряет ценного труженика, сохраняет его лояльность и заинтересованность.

Данные отношения не являются трудовыми и регулируются нормами гражданского права 42-я глава ГК.

Форма договора только письменная 1-ячасть 808-й ст., сумма ничем не ограничена, заем может быть процентным и беспроцентным 809-я ст., проценты выплачиваются ежемесячно 2-я ч. 209-й ст., обычно указывают срок, очень важное условие — порядок возврата суммы 809-я ст.

Один из способов возврата займа – удержание причитающихся займодателею — работодателю сумм из оплаты работника — заемщика.

Каждое удержание из зарплаты работника должно подкрепляться документацией. Работник имеет полное право по своей инициативе просить работодателя удерживать определенную сумму, но для этого требуется оформить заявление. То же самое касается уменьшения размера удержаний.

Рассмотрим, как правильно составить и написать документы, и обозначим, какой приказ нужно оформить работодателю.

Образец заявления об удержании из заработной платы – примеры документа в разных ситуациях

Заявление на удержание из зарплаты оформляется просто.

Готовый бланк заявления на удержание из заработной платы можно бесплатно

Пример заявления об удержании средств из заработной платы:

Максимальные размеры удержаний из заработной платы и иных доходов должника-гражданина

Следуйте таким правилам оформления при написании своего заявления:

  1. Заявление можно написать от руки, но на листе формата А4.
  2. С правой стороны листа оформите «шапку». В нее должна входить информация о работодателе и работнике. Пропишите инициалы руководителя, его полную должность, название компании. Свои данные вписывайте такие: ФИО, должность, адрес проживания, номер телефона.
  3. Название документа должно быть оформлено посередине листа, после «шапки». Оно пишется с заглавной буквы, ни кавычки, ни точка после не нужна.
  4. В основной части заявления вы должны указать, каким способом будут производиться удержания, в каком размере (процентном или конкретной суммой), на чье имя будут переводиться средства, по каким реквизитам и в какой период. Все эти данные очень важны, без них заявление потеряет свой смысл.
  5. В конце нужно поставить дату, когда подаете заявление, и свою личную подпись.

Приведем примеры других возможных вариантов заявлений об удержании средств из зарплаты.

1. Заявление об удержании неотработанной суммы аванса при увольнении:

2. Заявление об удержании алиментов в добровольном порядке из зарплаты:

3. Заявление об удержании оплаты услуг связи из заработной платы

4. Заявление на удержание из зарплаты средств по договору займа

5. Заявление на удержание из зарплаты профсоюзных взносов

6. Заявление на удержание из зарплаты излишне перечисленных средств (отпускных) в связи со счетной ошибкой

7. Заявление об удержании автокредита из зарплаты

8. Заявление об удержании из зарплаты платежей по кредитному договору

Воспользуйтесь данными примерами — и оформите свой документ.

Заявление о снижении размера удержания из заработной платы – образец

В суд подается исковое заявление о снижении размера удержаний из заработной платы.

Оно может быть оформлено по такому образцу:

Работодателю может быть подано заявление о снижении размера удержания из зарплаты, если удержание было назначено по инициативе работника.

Форма для заявления будет немного другая:

Готовый бланк заявления о снижении размера удержания из заработной платы можно бесплатно

В заявлении о снижении размера удержаний из зарплаты обязательно должна быть указана такая информация:

  1. Наименование инстанции, в которое подается исковое заявление.
  2. Данные о работодателе, компании, в которой официально трудоустроен работник.
  3. Сведения о заявителе, его занимаемая должность, адрес проживания, контактный номер телефона.
  4. Просьба об уменьшении размера удержаний.
  5. Данные удержаний, которые выплачивались работником, на каком основании, в каком размере, в какой период.
  6. Сведения об основаниях для снижения размера удержаний.
  7. В иске в конце документа оформляется перечень документов, которые прилагаются к заявлению.

Обязательно в конце документа поставьте дату, когда подаете заявление, и свою подпись с расшифровкой.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *