Уход за больным членом семьи

Больничный по уходу за больным родственником — Трудовой Кодекс

Трудовое законодательство России, а именно статья № 255-ФЗ, предусматривает предоставление медицинского документа нетрудоспособности по уходу за членом семьи в таких случаях:

  • если заболел несовершеннолетний ребенок и ему необходима забота в условиях стационара либо при амбулаторной терапии;
  • при недуге супруга (супруги), требующем присутствия близкого человека в период лечения;
  • для помощи заболевшим престарелым родителям, которым более 80 лет;
  • для наблюдения за ребенком-инвалидом либо при злокачественном заболевании у малыша.

Скачать Трудовой Кодекс РФ

Больничный по уходу за больными родителями

Можно ли взять больничный по уходу за больной матерью либо отцом? Да, такое право у работающего человека есть.

Однако предоставляется оно только в таких случаях:

  • когда родителям труженика уже исполнилось 80 лет;
  • если мать либо отец являются нетрудоспособными инвалидами;
  • когда родителя постиг тяжелый недуг, не позволяющий самостоятельно выполнять простейших манипуляций.

В вышеперечисленных случаях гражданин может рассчитывать на Б/Л, но только если его период не превышает установленных норм, а именно 14 суток в год. Когда приходится еще продлевать свои отгулы по уходу, работник уже оформляет их за свой счет.

Больничный по уходу за больным взрослым родственником

В некоторых исключительных случаях, оплачиваемое медицинское освобождение, может быть предоставлено и при серьезном недуге ближайшего взрослого родственника.

К примеру, больничный по уходу за больным мужем, жене могут выписать не более, чем на семь суток, независимо от диагноза супруга. Если потребуется более длительный период терапии, женщине придется оформить отпуск без содержания.

Положен ли больничный по уходу за лежачим больным?

В том случае, если необходима забота о ребенке, прикованном к постели, то по закону, взрослому предоставляется:

  • до 120 суток в год – если несовершеннолетний, которому не исполнилось 15 лет, является инвалидом детства;
  • столько дней, сколько потребуется для реабилитации – если дочь или сын проходят лечение от рака;
  • при выявлении у наследника ВИЧ-недуга, весь период пребывания возле него матери (отца, опекуна) будет также оплачен в полном объеме государством.

Если речь идет о лежачем взрослом родственнике, то взять оплачиваемый лист нетрудоспособности можно только не более, чем на 45 суток за 365 дней.

Продолжительность одного выписанного документа не должна превышать две недели.

Больничный по уходу за больным родственником инвалидом

При помощи родственнику, имеющему инвалидность, длительность вынужденного медицинского отпуска с содержанием, зависит от группы нетрудоспособности члена семьи.

Закон предусматривает такую продолжительность оплачиваемых отгулов:

  • до 4 месяцев в год – если инвалидом является наследник, которому меньше 15 лет;
  • месяц за 365 суток – для помощи родителю-инвалиду 1 либо 2 группы;
  • неограниченный срок – при заботе за инвалидом, больным СПИДом.

Пример расчета больничного листа по уходу за больным членом семьи

Расчет больничного по уходу за больным членом семьи происходит, исходя из таких факторов:

  • сколько сотрудник отработал на данном производстве (в организации);
  • каков уровень его заработной платы за определенный период;
  • если это женщина, то была ли она в отдыхе по воспитанию малыша до трех лет;
  • каков срок его службы в государственных структурах.

Законом установлен такой порядок расчета выплат:

  • при наработанном стаже до шести месяцев – работник будет получать в среднем около 180 рублей суточных выплат;
  • если труженик имеет стаж работы более пяти лет – медицинский лист оплачивается из расчета 75-80% от среднего размера заработка;
  • при работе в государственных структурах свыше восьми лет – выплачивается 100% содержание.

Какие документы нужны для больничного листа по уходу за больным?

При оформлении Б/Л данного типа, понадобиться предоставить такие документы:

  • удостоверение личности – паспорт гражданина РФ либо документ о регистрации на территории России (для резидентов других стран);
  • специальная выдержка из истории заболевания, заверенная в медучреждении;
  • документ, подтверждающий степень родства с членом семьи (свидетельство о браке, акт о рождении и так далее);
  • заявление соответствующей формы.

Образец больничного листа по уходу за больным членом

Каждый работающий гражданин РФ, имеет право оформить оплачиваемый Б/Л, с целью оказания помощи члену семьи в момент его недуга. Данный акт нетрудоспособности выдается на основании закона № 255-ФЗ.

Скачать Федеральный Закон № 255

Оформляется документ по определенному образцу, скачать который можно здесь:

Больничный по уходу за матерью

125 юристов сейчас на сайте 4606консультаций за 24 часа

Можно взять больничный по уходу за больной матерью на госслужбе.

Что у вас за государственная служба?

Оформят ли мне больничный по уходу за ребёнком если я не являюсь его отцом, а с матерью ребёнка мы расписаны официально и у неё моя фамилия!

Добрый день. В настоящее время больничный лист выдается любому родственнику, либо совместно проживающему с ребенком члену семьи, в том числе и отчиму. Но проблемы начинаются с момента предъявления больничного листа к оплате в страховую компанию. Страховые отказывают в оплате ввиду отсутствия родства.

Можно ли получить больничный по уходу за больной матерью? Спасибо…

Можете. V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи 34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. 35. Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи: 40. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу: за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении; за хроническими больными в период ремиссии; в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы; в период отпуска по беременности и родам; в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.

У матери компрессионные переломы позвоночника, дадут ли мне больничный по уходу за больной мамой?

Здравствуйте, Наталья. Вам обязаны дать больничный по уходу за мамой, если она находится на домашнем лечение. Оформляйте больничный лист в поликлинике, процедура стандартная. Больничный вам дадут сроком до 7 дней. Такие больничные вы можете брать несколько раз, но не более 30 дней в год.

Могу я взять больничный по уходу за матерью (69 лет, инвалид первой группы). В тяжелом состоянии после перелома шейки бедра.

Как правило врачи сами говорят, что больному необходим уход и выдают больничный по уходу. Если у вас этого не произошло, то сами обратитесь к врачу. И скажите ему, что ваша мать не может себя обслужить, плохо себя чувствует и нуждается в уходе. Попросите больничный по уходу на матерью. Имейте ввиду, что листок нетрудоспособности по уходу могут брать поочередно все члены семьи и не пожизненно, а только в периоды ухудшения состояния.

У моей знакомой мама перенесла инсульт в ноябре 17 года. Положен ли ей больничный по уходу за матерью пока она находится в стационаре?
И после того как ее выпишут домой? На какой период выдается больничный и на какие статьи ссылаться?

Здравствуйте! Только при амбулаторном лечении могут выдать больничный Вашей знакомой. То есть пока мама будет находиться в стационаре — больничный по уходу за больным членом семьи ее дочери не выдадут Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

Пожалуйста положен ли больничный лист по уходу за престарелой лежачей матерью?

Листок временной нетрудоспособности по уходу за взрослым членом семьи, получающим лечение в амбулаторно-поликлинических условиях, выдаётся лечащим врачом на срок до 3 дней (по решению врачебной комиссии — до 7 дней) по каждому случаю заболевания.

Выписывается больничный изначально на 3 дня и только на одно ухаживающее лицо, потом при необходимости документ продлевается на 7 дней. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция) Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности 5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу: 6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях — не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи. Всего хорошего.

Я являюсь матерью одинокой в данный момент сижу дома по уходу за ребёнком. На больничном Работаю. Стаж 8 месяцев как будет оплачивать больничный лист.

Доброго времени суток! Больничный лист будет оплачен из минимального размера оплаты труда в размере 60%. Удачи вам и всего доброго.

Я военнослужащий, могу ли я взять больничный по уходу за матерью инвалидом 1 группы? Она прживает в другом городе, других родственников нет.

Здравствуйте! Вряд ли Вам такой больничный выдадут. Во-первых, больничный по уходу выдается всего на три дня. Продление максимум еще на три дня. Советую решать вопрос об очередном отпуске или отпуске по семейным обстоятельствам на 10 дней.

По Закону, воспользоваться больничным могут лица, которые производят выплаты в ФСС. Основания для отказа в оформлении больничного Для обслуживания инвалида, которому требуется постоянный уход полагается иная социальная поддержка государства, но не больничный.

Положен ли больничный матери по уходу за ребёнком если ребёнок 9 лет и он сломал плечевую кость.

Юлия, доброй ночи! Если ребенку по заключению врачей необходим уход — конечно. Однако, если травма не требует домашнего ухода — больничный могут не выписать. Тяжесть травмы и ухода определяется лечащим врачом. Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте. Если ребенок будет находится дома и ему требуется уход, то должны предоставить больничный, вам нужно с лечащим врачом решить вопрос.

На сколько дадут мне больничный лист по уходу за матерью, если ей сделают операцию на шейке бедра. Спасибо!

Доброго времени суток! Больничный по уходу за больными родственниками выдают на три дня, однако его можно продлить ещё на три дня после врачебного осмотра пациента.

Только на семь дней. Или берите далее отпуск, более — никак. Если матери положена инвалидность будет, то надо будет оформлять прохождение МСЭ. Все это с участковым решать надо. Сиделок бесплатных нет в соцзащите. Да их там и нет. Если сами не можете ухаживать, то месяца на два можно оформить в хоспис -отделение медсестринского ухода. А далее решать, что делать.

Не дадут Вам больничный. По ТК РФ можете написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения зп по семейным обстоятельствам. Максимальный срок отпуска 14 дней.

Мы с мужем не расписаны! Ребенку 10 месяцев. Записан на фамилию матери. Больничный по уходу за ребенком оформлен на мужа, так я лежала в больнице! Скажите, мужу больничный должны выплатить?

Разумеется должны, раз на него оформлен больничный то соответственно с нормами трудового законодательства он должен быть оплачен, при чем не делается различий между матерью и отцом ребенка.

Маму ложат в больницу. Дадут ли отцу больничный лист по уходу за ребенком на время отсутствия матери?

Доброго времени суток! Обязаны выдать. Необходимо будет также запастись документами, подтверждающими стационарное лечение мамы. Удачи Вам и всех благ!

Можно ли по истечении 7 дней закрыть один больничный и открыть другой по уходу за матерью.

—Здравствуйте, Можно ли по истечении 7 дней закрыть один больничный и открыть другой по уходу за матерью.,- не факт что вам его выдадут. Удачи Вам и всего хорошего.

Вопросами закрытия о открытия больничных листов занимаются врачи. Поэтому этот вопрос лучше адресовать им непосредственно. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком одинокой матери?

Здравствуйте! Больничный лист по уходу за ребенком одинокой матери оплачивается на общих основаниях-в зависимости от стажа работы и зарплаты за 2 предшествующих года.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком матери-одиночке, если она работает всего два месяца?

В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса РФ работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности определяется Конституцией РФ (ст. 39), Трудовым кодексом РФ (ст. 183), Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» ( ст.ст. 6, 7). Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в случаях: болезни самого работника, болезни члена семьи работника при необходимости ухода за ним, санаторно-курортного лечения работника и др. Временную нетрудоспособность работника подтверждает листок нетрудоспособности, выдаваемый врачом медицинского учреждения системы здравоохранения, имеющим специальную лицензию на его выдачу. Законодателем предусмотрены особые правила определения продолжительности выплаты пособия в случае болезни ребенка при необходимости ухода за ним. Если заболел ребенок в возрасте до 7 лет, то листок нетрудоспособности выдается на весь период его болезни (включая период ремиссии) члену семьи, осуществляющему уход, на срок не более 60 дней. При этом в случае пребывания ребенка в стационаре весь этот период с ним может по желанию находиться член семьи. Данное пособие выплачивается не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за ребенком. В случае болезни ребенка в возрасте от 7 до 15 лет больничный лист выдается на члена семьи, осуществляющего уход, на срок не более 15 дней. В случае помещения ребенка в стационар больничный лист выдается на весь период пребывания в стационаре. При некоторых заболеваниях (болезни сердца, крови, обострения хронических заболеваний желудочно-кишечного тракта, ожоговой болезни и др.) больничный лист выдается на весь период болезни члену семьи, осуществляющему уход, но не более 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за ребенком. На основании ст.7 Федерального Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ размер пособия при временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы будет составлять: 100% среднего заработка работника при страховом стаже 8 и более лет; 80% среднего заработка при страховом стаже 5 и более лет; 60% среднего заработка при страховом стаже до 5 лет. Для работников, осуществляющих уход за ребенком, законодателем предусмотрен особый порядок определения размера пособия. При амбулаторном лечении ребенка — за первые 10 календарных дней болезни больничный лист оплачивается в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни 50%; при стационарном лечении ребенка – в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица. Размер пособия при временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, установленный ФЗ о бюджете Фонда социального страхования РФ на очередной финансовый год. На сегодняшний день максимальный размер пособия при временной нетрудоспособности составляет 16125 рублей в месяц. Никаких специальных льгот для одиноких матерей (отцов) законодатель не предусматривает. И еще помните: Трудовые льготы матерям-одиночкам Предоставление трудовых льгот – прерогатива Трудового Кодекса РФ (ТК РФ), а ТК РФ не имеет нормы «мать-одиночка», в том понимании как его трактуют органы ЗАГСа. Однако льготы, установленные для одиноких мам вполне применимы. Так работодатель: не имеет права отказать в приёме на работу одинокой матери по причине наличия у неё детей (ст. 64 ТК РФ); должен установить для одиноких матерей, имеющих детей до 14-ти лет, по их желанию неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ); не может привлечь одинокую мать, воспитывающую детей в возрасте до 5 лет, без ее согласия к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ); не может расторгнуть трудовой договор с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по своей инициативе (Ст. 261 ТК РФ) за исключением увольнения по следующим основаниям: ликвидация предприятия либо прекращение деятельности ИП; неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания; однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия); совершение виновных действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя; должен предоставить одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для неё время по письменному заявлению, который может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям, причем этот отпуск нельзя перенести на следующий рабочий год (ст. 263 ТК РФ).

Также как и матери-неодиночке. Пособие по нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествовавших году наступлению нетрудоспособности. Если в 2014-2015 не работали, то пособие будет исчислено исходя из МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Ст.14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком матери-одиночке.

Вам будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 — 80 %, от 8 лет-100%

Может ли работающий пенсионер взять больничный по уходу за престарелой (83) матерью?

Нет. не может

Я являюсь матерью-одиночкой.
Как будет оплачиваться больничный лист по уходу за больным ребёнком? 100 процентов за первые 10 дней, а последующие дни 50 процентов от среднего заработка? Или за все дни 100 процентов, как матери-одиночки?
В случае заболевания ребенка до семи лет, максимальный общий срок больничного составляет шестьдесят дней Или более (как матери-одиночки)?

Здравствуйте. Ваш статус никакой роли не играет. Всё зависит от стажа работы

Ребёнок 10 лет сломал правую руку. Положен ли больничный лист матери по уходу за ним.

да положен, его оформляют либо в травмпункте либо в вашей поликлинике и оформляют на вас

Может ли уйти на больничный по уходу за ребенком не родной отец являющийся гражданским мужем матери ребенка.

Здравствуйте. Нет, не может. Сожитель не несет никаких прав и обязанностей в отношении ребенка.

Здравствуйте! нет, не может .

Здравствуйте! Нет,не может.Нет такого понятия гражданский муж.

Имею ли я право получить больничный лист по уходу за тяжелобольной матерью 77 лет. при этом сама с 29 января сокращена с зангимаемой должности (госслужба по сокращению штата) и могу ли я сдать его на прежнее место работы, Светлана.

Больничный после увольнения оплачивается только в случае болезни самого работника.

Мне отказали в выдаче больничного лиса по уходу за больной матерью, сославшись на новый закон. Вправе ли была администрация поликлиники так поступить?

Добрый день. Согласно ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 1 августа 2007 г. N 514 “О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ” утвержден порядок выдачи листков нетрудоспособности. ПОРЯДОК ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ “1. Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности , выдаваемый при заболеваниях, травмах и отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, на период долечивания в санаторно-курортных учреждениях, при необходимости ухода за больным членом семьи, на период карантина, на время протезирования в условиях стационара, на период отпуска по беременности и родам, при усыновлении ребенка.” …”4. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении паспорта или документа, его заменяющего. В случае, если гражданин работает у нескольких работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.” V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи 35. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.10.2008 N 593н) Согласно ФЗ № 255-ФЗ “ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ В соответствии со ст.5 Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу: ….в остальных случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении – не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

Мне не дают больничный по уходу за больной матерью, ссылаясь на новый закон. Вправе ли мне отказала администрация поликлиники?

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (с изменениями и дополнениями Пунк 35. Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи*(14): в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем на 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 февраля 2008 г. N 84н «Об утверждении перечня заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем на 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 марта 2008 г., регистрационный N 11287), не более чем на 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием; ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении — на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока; в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем на 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком; детьми в возрасте до 15 лет, инфицированными вирусом иммунодефицита человека, — на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении; детьми в возрасте до 15 лет: при их болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей — на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении; детьми в возрасте до 15 лет, проживающими в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение, эвакуированными и переселенными из зон отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение, включая тех, которые на день эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития, а также за детьми первого и последующих поколений граждан, родившимися после радиоактивного облучения одного из родителей — на все время болезни*(15); детьми в возрасте до 15 лет, страдающими заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей — на все время болезни*(16); старше 15 лет: при амбулаторном лечении — на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней по каждому случаю заболевания. Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12187698/#ixzz3yNaUy3z0

Кто кроме матери имеет право на больничный по уходу за ребенком?

Добрый вечер. Больничный лист может быть выдан любому родственнику, Ограничение заключается только в том, что этот взрослый должен быть работающим гражданином (по трудовому договору или ИП), перечисляющим взносы в фонд социального страхования. Поэтому бабушке, сидящей на пенсии, или тёте-студентке больничный никто оплачивать не будет.

Может ли работник учреждения оформить больничный по уходу за матерью, перенёсшей инсульт и проживающей в другом городе. Или взять за свой счёт отпуск. Тогда на какое время?

И то и другое возможно. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению с работодателем. Ст.128 ТК РФ.

Может ли сын взять больничный по уходу за больной онкологией матери.

Здравствуйте. Да, может взять больничный по уходу за больным родственником.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *