Документы для биржи

Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет

Уволенный с работы гражданин или впервые ищущий место трудовой деятельности, имеет право встать на учет в Центре занятости. Государственные учреждения, выполняющие посреднические функции между соискателем и работодателем, работают в каждом городе.

Биржа труда оказывает услуги по трудоустройству на безвозмездной основе: подбирает для безработного гражданина подходящие его специальности вакансии, выплачивает пособия, дает направление на курсы переквалификации. Гражданин, не имеющий дохода, а также не приговоренный к аресту и работам исправительного характера, вправе встать на учет с 16 лет.

Соискателю нужно узнать, где находится Центр занятости и в часы приема встать на учет. Процедура несложная, но у гражданина должны быть документы. Без них встать на учет невозможно. После регистрации гражданин получает статус безработного.

Безработный – это гражданин трудоспособного возраста, вставший на учет в Центр занятости. Безработный от государства получает финансовую помощь. Это пособие по безработице. Какие документы нужны для постановки на учет в 2018 году, рассмотрим в статье.

Какая справка нужна?

Справка – это документ, который выдается работодателем. По запросу работника справка выдается сотрудником кадровой службы в течение 3 дней. Чаще справка изготавливается на фирменном бланке организации, в документе отражается информация о заработной плате гражданина за последние 3 месяца. Слева, в верхнем углу прописывается наименование организации, куда выдается справка. Факт трудоустройства гражданина подтверждается наименованием организации, подписями главного бухгалтера и руководителя с расшифровкой, указанием дней и месяцев стажа.

Из всего комплекта документов больше всего проблем граждане испытывают благодаря этой справке. Не все бухгалтеры знают, как ее правильно заполнять, а сотрудники Службы занятости досконально изучают этот документ. Если справка написана неправильно, она возвращается гражданину. Бывший работник должен потребовать у работодателя ее исправления. Таким образом, трудоустройство затягивается по времени.

В Службу Занятости граждане часто приносят справку 2 НДФЛ. Она не подходит. Если сотрудники организации, выдающие эту справку уволенному сотруднику, не знают об этом, необходимо проинформировать их.

Документы для постановки вашего автомобиля на учет в ГИБДД

Для обращения в органы ГИБДД потребуется при себе иметь нижеследующий список документов:

  1. ПТС. Это паспорт вашего автомобиля, который выглядит в формате листа А4 с разноцветными пометками голубого, розового и желтого оттенков.
    Это самый важный документ из всего перечня.В нем отражаются сведения о владельце автомобиля, информация о транспортном средстве, информация о предыдущих владельцах (если таковые имелись).
  2. Документ, который подтверждает право на владение данным транспортным средством.
    В качестве такого документа может быть свидетельство о наследственном праве, справка-счет, выданная дилерским центром при покупке авто, доверенность, договор купли-продажи (на случай приобретения авто у физического лица).
  3. Паспорт владельца.
  4. Страховой полис формата ОСАГО, куда уже должны быть вписаны данные о владельце ТС.
    Не забывайте, что регистрационный номер автомобиля должен вписываться владельцем автомобиля самолично.
  5. Заявление о постановке транспортного средства на учет, которое должно быть написано и оформлено верно, в соответствии с образцом, на специальном бланке.


Если вы привезли автомобиль из-за границы, подержанного вида, то обязательно необходимо предоставить его транзитные номера.

Как поставить личный автомобиль на учет: разберем по этапам

Важно отметить то, что использование транспортного средства без опознавательного номерного знака являет собой административное правонарушение, за которое водителю придется раскошелиться на 5 000 рублей.

Подобное наказание нельзя назвать самым жестоким, поскольку можно также лишиться прав.

Срок лишения может быть разным – находиться в пределах 1-3 месяцев. Для того, чтобы поставить автомобиль на учет, нужно сначала собрать полный пакет требуемых для этой процедуры документов, с которым можно будет обратиться в отделение ГИБДД.

Перед тем, как вы соберетесь поехать в ГИБДД, не забудьте произвести оплату государственной пошлины. Полученную квитанцию необходимо предоставить в территориальные органы ГИБДД вместе с приготовленными документами.

Для того, чтобы зарегистрировать приобретенную машину, можно воспользоваться официальным сайтом Государственной автоинспекции. Там вы сможете узнать ближайшее место для постановки своей машины на учет.

Именно на сайте ГАИ можно предварительно записаться на определенное время на прием в режиме онлайн. Многие опасаются того, что постановка на учет затянется в связи с огромными очередями желающих.

Для того, чтобы их избежать и используется предварительная запись на сайте ГАИ. Также можно сделать телефонный звонок и записаться по телефону на определенное время.

После принятия сотрудником ГИБДД верно и полностью заполненного заявления, необходимо будет пройти плановый осмотр технического состояния автомобиля. Производится она на смотровой площадке для того, чтобы сверить номера на шасси и моторе с той информацией, которая отражается в паспорте транспортного средства.

Если нет возможности самому пригнать автомобиль на смотровую площадку, то сотруднику необходимо предоставить акт техосмотра. Не стоит забывать о том, что данный документ действует только на протяжении двадцати дней.

Именно наличие данного акта может избавить вас от процесса сверки необходимых номеров в автомобиле.

Большое внимание уделяется сотрудниками ГИБДД подержанным автомобилям. Если прошлый владелец автомобиля производил модификационные действия с автомобилем, к примеру, менял силовой агрегат в нем, то им должна была производиться регистрация данных фактов соответствующим официальным образом.

В большинстве случаев сотрудники ГИБДД отказываются подписывать акт техосмотра тогда, когда видят на стеклах и осветительных приборах следы тонировки. Также трудности могут возникнуть и у тех владельцев автомобилей, которые «напичкали» транспортные средства инструментами тюнинга, чье состояние было признано поставарийным.

Если действительные данные с транспортного средства не имеют совпадений с информацией из паспорта ТС, или на узлах и агрегатах не читается номер, то в таких случаях инспектор ГИБДД имеет полное право на запрос и проведение впоследствии криминалистической экспертизы. В лучшем же случае он выдаст владельцу акт об осмотре, взяв который нужно обратиться к соответствующему далее по списку окну.

Последующий процесс выдачи государственных опознавательных номерных знаков зачастую занимает у водителя не более 10 минут.

Процесс регистрации можно считать завершившимся в том случае, если водитель получает на руки:

  1. Свидетельство о госрегистрации транспортного средства.
  2. Все поданные документы для того, чтобы зарегистрировать машину.
  3. Два регистрационных номера.

Нужно строго проследить за тем, чтобы информация, касающаяся владельца автомобиля, была отражена в ПТС. Обычно постановкой авто на учет может заняться не только владелец авто, но и его доверенное лицо, представляющее интересы владельца.

Чтобы это сделать, владелец должен соответствующим образом оформить на такого человека генеральную доверенность, на которой должна стоять печать нотариуса.

О процедуре снятия/постановки на учет автомобиля узнайте из видео.

Штраф за несвоевременную постановку авто на учет

В жизни бывают разные ситуации, и не уложиться в установленный срок для постановки транспортного средства на учет для россиянина – вполне обычное дело. Однако нынешним законодательством такие проступки караются штрафами.

В 2018 году за несвоевременную постановку авто на учет его владелец должен будет заплатить от 1 500 до 2 000 рублей, если он является физическим лицом. Для юридических лиц штраф больше – от 5 000 до 10 000 рублей.

Также для должностных представителей штраф будет несколько иным – от 2 000 до 3 500 рублей. Несмотря на такое четкое разграничение по обременению лиц штрафными санкциями за несвоевременную постановку авто на учет, возможны также и различные отягчающие обстоятельства.

Все это касается факта эксплуатации автомобиля, который не был поставлен на учет. При поимке сотрудниками ГАИ водителя на незарегистрированном автомобиле, к нему будут применены штрафные санкции, после чего он будет должен уплатить 600 — 800 рублей.

При повторном таком же нарушении водитель должен будет заплатить более солидную сумму – порядка 5 000 рублей.

Еще возможно лишение прав сроком до 3 месяцев.

Какой штраф за езду на автомобиле без страховки можно узнать на нашем сайте.

Об автокредите в Сбербанке можно прочитать в статье. Условия получения автокредита физическими лицами, автокредит в Сбербанке с государственным субсидированием, процентные ставки, досрочное погашение.

О картах Сбербанка, видах и стоимости обслуживания .

Вопрос-ответ

Где можно взять бланк заявления о постановке автомобиля на учет?

  • Заявление для совершения регистрационных действий должно быть составлено согласно установленному законодательством образцу.
    Оно может быть заполнено рукой или компьютерным способом и подписано заявителем собственноручно.Найти бланк можно на официальном сайте ГАИ.

Обязательно ли регистрировать автомобиль по месту прописки?

  • Постановка на учет транспортного средства может быть осуществлена в любом регионе нашей страны в регистрационном отделении службы ГИБДД.
    Это значит, что если вы имеете прописку г. Саратов, то можете зарегистрировать свой автомобиль в Санкт-Петербурге, Воронеже и других городах.Транспортный налог на автомобиль при этом будет исчисляться согласно месту вашей прописки.

В какое время необходимо подавать данные о приобретении транспортного средства в органы Налоговой инспекции?

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 577-03-71
(Москва)

+7 (812) 425-60-36
(Санкт-Петербург)

8 (800) 333-58-23
Для всех регионов!

Это быстро и бесплатно!

  • Если руководствоваться Налоговым кодексом РФ, то владелец может не информировать в самостоятельном порядке налогооблагающие государственные органы.
    ГИБДД самостоятельно оповещают Налоговую инспекцию о приобретении вами автомобиля.

В каких ситуациях автомобиль можно продать вместе с номерами?

  • Транзитные номера выдаются исключительно тем транспортным средствам, которые выезжают за пределы нашей страны.
    Во всех других случаях переоформление авто производится без процедуры снятия с учета.Необходимо с покупателем заключить договор купли-продажи, после передачи свидетельства о регистрации ТС и внесения изменений в ПТС новый владелец должен будет в течение 10 дней поставить транспортное средство на учет.Если в установленный срок он этого не сделал, то вы имеете право на обнуление регистрации автомобиля за вашим лицом на основании действия договора купли-продажи, сняв с себя за это ответственность.

Как ставить автомобили на учет в ГИБДД узнайте из видео.

Порядок выдачи справки о средней зарплате в 2019 году

Данные о своем доходе нужны бывшему работнику на бирже труда. С их помощью он сможет получить пособие чуть меньше, чем была его оплата на вашем предприятии. Тогда как без этих сведений его ждет минималка.

Подобный отчет не входит в список обязательной документации, выдаваемой при увольнении. Поэтому, если человек с вас ничего не спрашивает, то и гора с плеч.

В какой же срок бухгалтер обязан сделать расчет усредненной выплаты и задокументировать показатель:

  1. Если сотрудник только запросил информацию, будучи еще членом коллектива, то она предоставляется ему в последний рабочий день вместе с трудовой книжкой и прочими бумагами;
  2. Если он приходит уже позже, то на все про все бухгалтеру дается три дня (ст.62 ТК РФ).

Обращаем ваше внимание! Нельзя отказывать бывшему работнику, даже если с момента увольнения прошло больше года. В данном случае для сроков нет рамок.

Сведения желательно указывать на фирменном бланке, утвержденным письмом Минтруда от 15.08.2016 № 16-5/В-421. Но это не обязаловка. Во-первых, в каждой области могут быть свои формы. Во-вторых, можно все оформить в произвольном порядке.

Но какой бы вариант вы не выбрали, он должен содержать следующие пункты:

  • Данные о компании (полное наименование, ИНН) или частном бизнесмене;
  • ФИО работника;
  • Какое время он трудился у вас;
  • Средний заработок, посчитанный исходя из последних трех месяцев перед уходом;
  • График его работы: полный или неполный день, сколько недель, часов;
  • Были ли пропуски рабочего времени за последний год. При наличии таковых укажите даты и причину;
  • Основание, по которому были произведены подсчеты зарплаты за расчетное время;
  • Подписи ответственных лиц (директор, бухгалтер) с расшифровкой;
  • Дата составления отчета.

Крайне важно! Если ваш служащий уволен по отрицательной статье: прогулы, пьянство и т.д. Сведения ему не понадобятся, так как биржа в таких случаях платит только по номиналу.

Перед составлением документа, сделайте расчет усредненной зарплаты, беря за основу последние три месяца работы. Как это сделать подробнее, читайте ниже. И приготовьте данные о рабочем графике сотрудника за 12 месяцев. Они понадобятся для полноты картины.

Правила подсчета среднего заработка для центра занятости

Биржу труда, которую посетит ваш бывший сотрудник, волнует его зарплата. От нее зависит дальнейшее пособие. Именно поэтому и требуются сведения о доходах за 3 месяца. Чрезвычайно важно грамотно их обсчитать. Делается это по правилам, установленным Постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62.

Начинать следует с нахождения расчетного периода. Обычно это три календарных месяца, предшествующих увольнению. Если человек покидает компанию, например, в марте, берется декабрь, январь, февраль.

Какие начисления принимать во внимание:

  • Все, что относится к заработку: оклад, премии, надбавки, проценты от выручки, выслуга;
  • Не денежные платы;
  • Районные коэффициенты;
  • Гонорары.

Но не все доходы стоит учитывать, вычтите следующее:

  • Лист нетрудоспособности (по любому случаю);
  • Оплачиваемый уход за инвалидом;
  • Отпуск;
  • Простой, который возник не из-за работника;
  • Отгулы;
  • Человека освободили от работы (выплата заработка роли не играет).

Представим ситуацию, когда указанные выше случаи захватили весь расчетный период. Тогда берутся ближайшие месяцы, где есть хоть сколько-нибудь рабочих дней. А что делать, если служащий только пришел и сразу уволился (прошло меньше 30 дней)? Для подсчетов берите время с первого рабочего дня по последний.

Следующая проблема – какие выплаты включать. Используйте все доходы, предусмотренные системой оплаты труда на вашем предприятии. Но заминусуйте перечисленные средства за исключаемые промежутки.

С особой осторожностью отнеситесь к премиям. Они подсчитываются по индивидуальному порядку. Принимать к сведению придется не все суммы. Разрешить этот вопрос вам поможет следующая таблица.

Вариант премирования

Порядок включения в средний заработок

Ежемесячная

Общий принцип – по одной выдаче за каждый объект премирования. Например. Дается поощрение за каждый десяток новых клиентов. Уволенный привел 30 человек и получил три премии. Выбирайте только одну (большую).

А если он премирован не только за клиентов, но и за блестяще придуманный логотип. Это уже два разных объекта. Учитывайте оба.

Квартальная или за половину года

Так же считается только одна премия по каждому варианту поощрения. Но сумма делится на три или шесть месяцев. В доход пойдет только то, что попадает в расчетный период.

Ежегодная

Все делится на 12. Из полученных сумм выбирайте нужные вам месяца.

Важно! Премии, попавшие на дни исключения, все равно считаются. В случае, когда сотрудник трудился меньше месяца, поощрения приплюсовываются пропорционально рабочим дням.

На последнем этапе воспользуйтесь формулой расчета нужного вам заработка для центра занятости (образец можно увидеть ниже).

Средняя зарплата

=

Выплаченные за расчетный период средства

Число рабочих дней отработанных по факту

*

Среднее число дней за расчетное время*

*Число дней за расчетное время находим так: складываем рабочие дни всех трех месяцев и делим на 3.

Пример оформления справки расчета среднего заработка для центра занятости

Заполнение сведений по среднему доходу обычно не вызывает трудностей. Обратите внимание на нашу построчную инструкцию, и вы найдете там большинство ответов. В качестве образца возьмем фирменный бланк Минтруда.

Итак, что пишем в начальных графах:

  • ИНН, ОКВЭД – это стандартные данные по организации, они есть в ваших регистрационных документах;
  • ФИО работника, дата приема его в вашу компанию и дата увольнения;
  • Полное наименование предприятия, либо фамилия и инициалы предпринимателя-нанимателя;
  • Сумма заранее просчитанной средней оплаты (в цифрах и прописью).

Далее следует блок, посвященный рабочему времени сотрудника. Данные берутся за последние 12 месяцев, прошедшие перед увольнением. Требуется в соответствующих строках указать:

  • количество недель, когда уволенный работал на полную ставку;
  • сколько времени трудился неполный рабочий день;
  • Основание, по которому был применен укороченный рабочий график.

Третий набор строк предназначен для того, чтобы отметить даты, когда служащий пропускал работу. То есть в эти дни не начислялся обычный заработок. Сюда входит все: отпуск (в том числе и по уходу за младенцем), листки по болезни или родам, прогулы, простои и т.д.

Принцип заполнения этих граф простой: ставим даты – с какого по какое число отсутствовал, и напротив прописываем причину.

В конце перечисляем документы, на основании которых бралась информация о выплатах. Завершают справку подписи руководителя и главного бухгалтера.

Важно! Фирменный бланк не обязателен к применению. Каждый регион обладает правом разрабатывать и пользоваться удобной им формой.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *